岗位职责:
1、根据公司产品及服务,引导客户进行体验式销售,完成销售目标任务;
2、针对会员客户、潜在目标客户进行需求分析,为客户进行定制化服务,满足不同客户需求;
3、组织、指导、监督所属部门员工的业务工作,并进行工作绩效考核;
4、根据公司培训目标要求定期组织部门人员进行相关业务知识、产品知识与公司政策培训工作, 提升下属工作绩效与业务素养;
5、按照公司规定定期向主管领导提交工作报告;
6、遵守公司各项管理制度与政策,执行上级主管安排的各项工作任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,不限制专业,25-40周岁;有自己的团队可有先考虑;
2、有3年以上营销工作经验,具备管理能力、业务拓展能力;
3、能够整合不同文化的销售团队,较强的沟通技巧及商务谈判能力;
4、具有敏锐的市场洞察力、分析判断能力及市场开发能力;
5、具备一定的经营思想,销售策略、计划统筹能力;
6、具备较高的职业素养、忠诚度、维护企业利益。
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