一、岗位介绍： 1、通过终端门店的赋能、培养及学习，了解门店，人、货、场运作，学习终端门店货品、陈列、零售技巧，赋能团队； 2、通过门店学习，培养一批具备带教、管理能力的零售终端后备力量； 二、岗位要求： 我们希望找到这样的你 1、大专以上学历，市场营销、广告学、管理类、统计学等相关专业； 2、热爱零售业，愿意在零售终端行业深耕； 3、具备乐观、开朗、抗压、抗噪、敢拼、有想法的特质； 4、具备较强的时尚洞察力，热爱销售，具有较强的组织、沟通、协调能力，善于学习； 三、福利待遇： 1、入职即缴纳社保，享受员工内购价/员工内购卡； 2、享受带薪年假、节庆福利； 四、培训及发展： 0.5年：终端门店轮岗学习（路径：店员-代班） 0.5年：零售品牌学习（路径：代班-储备店长-店长） 五、培养目标： 培养一批具备带教、管理能力的零售终端后备力量；

绩效奖金,岗前培训,岗位晋升,带薪年假