招聘岗位(长期有效) ①地产运营销售精英/管培生15名，实习或全职； ②储备M店经理2名， ③储备S商圈经理1名。 薪资待遇： 1、试用期1-6个月，试用期无责任底薪5000/月（运营销售/管培生），转正后业绩提佣30%-75%；M店经理20万起，S商圈经理年薪50万，总监年薪100万。 2、转正后业绩提佣30%-75%； 3、缴纳社保五险； 岗位职责： ① 销售精英/管培生：寻找出租出售的房源，登记至销售系统，并未其房源匹配客户；寻找求租求购的客户，并为其匹从内部销售系统配合适的房源，完成租赁买卖合同，完成买卖过户等。 ② 店经理：带领协同组内伙伴团队作战，取得高绩效高业绩。 ③ 商圈经理：组建店面团队，营造舒适的团队氛围，管理店内全部伙伴积极工作，完成上级领导及公司分配至商圈的工作目标。 工作地：北京链家（北京总部）。 要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限，工作经验不限。 2.积极主动，有团队精神，遵纪守法 3.有销售实习工作经历，有勤工俭学经历者更好。

绩效奖金,岗前培训,节日礼物,扁平管理,年度旅游,岗位晋升,弹性工作,生日礼物,健康体检